我校舉辦2021年新入職輔導員第二期工作能力培訓


為增進新入職輔導員之間的工作交流，提升專業能力素養，9月13日，學工部組織開展2021年新入職輔導員第二期工作能力培訓，分6個專題、12個學時。

培訓會上，學工部部長齊勁進作《輔導員工作方式方法》的專題培訓，詳細介紹了新時代輔導員的九大工作職責，并就新形勢下做好學生工作提出了具體要求，一是要清醒地認識輔導員崗位職責，切實聚焦主責主業履職盡責。二是要把握兩個主線，做好新時代思想政治教育工作。三是要有耐心有恒心有愛心，加強與學生的交流溝通。四是要有學時有遠見，全面助力學生成長成才。齊勁進指出“學工無小事，事事關大局”，希望新入職輔導員盡快轉變角色，找準角色定位，積極深入學生，扎實做好各項學生工作，為學校教育事業發展和學生健康成長成才做出應有的貢獻。

黨委組織部副部長姜毅龍從5個階段、26個步驟、30項黨員發展材料入手，重點講解了學生黨員發展流程，為新入職輔導員做好學生黨員的教育培養工作打下良好的基礎。學工部副部長田東帶領新入職輔導員重點學習了《西安郵電大學學生手冊》，并從學生管理案例著手，詳細講解了學生教育管理中的關鍵問題、工作方法流程和注意事項。學工部副部長張燕花解讀了日常學生心理健康教育工作內容、關心關愛學生的方法途徑、談心談話的方法技巧以及學生分類關愛幫輔的方法流程，幫助新入職輔導員提升心理育人工作的專業性。自動化學院黨委副書記盧巖結合自身多年學生工作經驗，與新入職輔導員就學生班干部的選拔培養、學生骨干作用發揮等內容進行了交流。

新入職輔導員交流了入職以來的心得體會、工作思考、目前存在的疑惑和工作難點，學工部相關人員逐一進行了解答反饋。本次培訓內容覆蓋面廣、針對性強，既有宏觀制度解讀，又有微觀實踐操作，有效幫助了新入職輔導員進一步明晰崗位職責，掌握工作技能，提高能力素養。